- خانه
- راهکارهای صنعتی
- خیریه و سازمانهای مردمنهاد
- آموزش آگاهیرسانی کارکنان
آموزش آگاهیرسانی کارکنانبرای خیریه و سازمانهای مردمنهاد
آموزش کوتاه و مکرر، بهتر از یک جلسهٔ سالانه
در خیریه و سازمانهای مردمنهاد چه چیزی را حل میکند
- گزارش هزینهکرد به حامیان دستی و دیرهنگام تهیه میشود.
- پرداخت کمک، فرآیند ساده و چندکانالهای ندارد.
- سوابق مددجویان و کمکها در فایلهای پراکنده است.
مسئلهای که حل میکند
جلسهٔ سالانهٔ امنیت تا هفتهٔ بعد فراموش میشود. این برنامه دورههای کوتاه و منظم با مثالهای واقعی همان سازمان اجرا میکند و اثرش را با فیشینگ شبیهسازیشده میسنجد.
امکانات
این سرویس دقیقاً چه کار میکند
- دورههای کوتاه ماهانه با مثالهای واقعی
- محتوای متفاوت برای نقشهای مختلف
- سنجش اثر با فیشینگ شبیهسازیشده
- گزارش پیشرفت در سطح سازمان
- محتوای فارسی متناسب با تهدیدهای رایج داخل کشور
چطور کار میکند
مسیر اجرا
گام یکم: تعیین دامنه و مجوز کتبی
دقیقاً مشخص میکنیم چه داراییهایی در دامنهٔ کار هستند و چه چیزهایی نیستند. بدون مجوز کتبی امضاشده، هیچ تستی شروع نمیشود.
گام دوم: اجرای ارزیابی
ترکیبی از ابزار خودکار و کار دستی. یافتههای بحرانی همان روز و خارج از نوبت گزارش گزارش میشوند، نه در جلسهٔ پایانی.
گام سوم: گزارش با اولویت اصلاح
هر یافته با سناریوی بهرهبرداری، سطح ریسک و راهحل مشخص. گزارش مدیریتی و گزارش فنی جداگانه تحویل داده میشود.
گام چهارم: تست مجدد پس از اصلاح
تا سه ماه پس از تحویل، یک نوبت تست مجدد رایگان برای بررسی اینکه اصلاحات واقعاً مسئله را بستهاند.
پرسشهای پرتکرار
قدم بعدی
یک جلسهٔ ۳۰ دقیقهای بگذارید؛ وضعیت فعلی خیریه و سازمانهای مردمنهاد شما را میبینیم و میگوییم این سرویس چه چیزی را عوض میکند.